Mediation und Konfliktberatung
Im Laufe Ihres Arbeitslebens erleben Sie Konflikte, Meinungsverschiedenheiten, Spannungen in Ihren Teams.
Konflikte sind immer ein Sandkorn im Getriebe der täglichen Arbeit. Nicht nur in der Produktivität, sondern vor allem auch in dem kollegialen Miteinander.
Die Frage ist: Wie bleibe ich gleichermaßen achtsam mit mir und wertschätzend dem/der Konfliktpartei(en) gegenüber? Was kann ich tun, um eine Brücke zu bauen, über die alle Beteiligten gehen können um damit mehr Klarheit und Verständnis für die unterschiedlichen Standpunkte und Sichtweisen zu bekommen?
Mediation ist ein effektives und wertschätzendes Tool um Streitigkeiten und Konflikte zu klären.
Gründe für eine Mediation können sein:
Die Kosten einer Mediation sind in der Regel geringer als die entstehenden Kosten im Streitfall.